Se din nettoløn
Brug vores gratis lønberegner til at se, hvad din løn som pædagogmedhjælper reelt giver udbetalt.
Pædagogmedhjælper, pædagogisk assistent og pædagog er tre forskellige trin på samme stige – ikke tre navne for det samme job. Forskellen handler ikke om hvor mange år, du har arbejdet, men om hvilken uddannelse der ligger bag titlen, og det er præcis det, der afgør, hvor stor lønforskellen bliver.
Tre titler, tre lønniveauer
En pædagogmedhjælper har ingen pædagogisk uddannelse og arbejder som ufaglært assistent i institutionen. En pædagogisk assistent har gennemført en 2-årig erhvervsuddannelse, der giver adgang til mere selvstændige opgaver. En pædagog har en 3,5-årig professionsbacheloruddannelse og har det pædagogiske ansvar. Titlerne bruges ofte i flæng i jobopslag, men lønforskellen mellem dem er markant og fast forankret i overenskomsten.
Løn pædagogmedhjælper 2026 – FOA-overenskomsten
Baseret på FOA’s overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter (OK24). Grundlønnen er eksklusive pension på 13,75 % og eventuelle tillæg.
“Et rigtig sundt lønudvikling med denne aftale”
Om den seneste overenskomstfornyelse for pædagogisk personale i kommunerne udtaler Kim Henriksen, formand for det pædagogiske område i FOA: “Det har været det overordnede ønske fra medlemmerne, og det er lykkedes os at sikre en rigtig sund lønudvikling med denne aftale.” Konkret betød aftalen blandt andet, at omsorgs- og pædagogiske assistenter på nattevagt i kommunerne fik deres årlige tillæg hævet med 4.860 kr. fra april 2025 – et eksempel på, at vagttillæg for denne faggruppe forhandles selvstændigt og ikke bare følger den generelle procentregulering.
Hvilke institutionstyper betaler mest?
Almindelige daginstitutioner (vuggestue og børnehave) følger den centrale overenskomst tættest og har det mindste lønspænd. Specialbørnehaver og døgninstitutioner betaler typisk mere, fordi opgaverne er mere krævende og kræver højere fremmøde af erfarent personale. SFO og fritidsklub ligger ofte midt imellem, med et mindre, men reelt tillæg for eftermiddags- og lukkevagter sammenlignet med dagtilbud.
Er der forskel på kommuner?
Ja. Ud over den centrale FOA-overenskomst forhandler mange kommuner lokale tillæg, særligt i hovedstadsområdet, hvor konkurrencen om personale er størst. Det betyder, at samme titel og samme anciennitet kan give en reel forskel på et par tusinde kroner om måneden, afhængigt af hvilken kommune institutionen ligger i.
Hvad laver en pædagogmedhjælper i praksis?
Opgaverne minder på overfladen om en pædagogisk assistents – praktisk omsorg, aktiviteter og samvær med børnene – men uden det pædagogiske og udviklingsmæssige ansvar, som kræver uddannelse. En pædagogmedhjælper kan derfor sjældent stå alene med ansvar for en gruppe børn eller indgå i forældresamtaler på lige fod med det uddannede personale, hvilket er en del af begrundelsen for lønforskellen ud over selve overenskomsten.
Vejen videre: fra pædagogmedhjælper til pædagog
Mange pædagogmedhjælpere bruger stillingen som en praktisk indgang til feltet, mens de tager den pædagogiske assistentuddannelse ved siden af – ofte med mulighed for elevløn undervejs. Herfra er springet til den fulde pædagoguddannelse det, der for alvor løfter lønloftet, med adgang til stillinger over 50.000 kr. for erfarne pædagoger i specialiserede roller.
Ofte stillede spørgsmål om pædagogmedhjælper løn
Hvad er forskellen på pædagogmedhjælper og pædagogisk assistent i løn?
Pædagogisk assistent kræver en 2-årig erhvervsuddannelse og ligger typisk 2.500–3.500 kr. højere om måneden end en ufaglært pædagogmedhjælper.
Hvad fik nattevagter i den seneste overenskomst?
Omsorgs- og pædagogiske assistenter på nattevagt i kommunerne fik deres årlige tillæg hævet med 4.860 kr. fra april 2025, forhandlet selvstændigt ud over den generelle lønregulering.
Kan man blive pædagog uden at starte som pædagogmedhjælper?
Ja, men mange bruger jobbet som pædagogmedhjælper til at afklare interessen og finansiere sig selv, mens de tager den pædagogiske assistentuddannelse eller søger ind på pædagoguddannelsen.
Giver specialinstitutioner højere løn?
Ofte ja. Specialbørnehaver og døgninstitutioner betaler typisk mere end almindelige daginstitutioner, fordi opgaverne er mere krævende og kræver højere fremmøde af erfarent personale.
Konklusion
Lønnen som pædagogmedhjælper er lav sammenlignet med de uddannede kolleger, men det er ikke et loft – det er et gulv. Den hurtigste vej opad går gennem uddannelse og valg af institutionstype, ikke gennem flere år i samme ufaglærte rolle.
